【気まずい？】退職代行経験者が語る、利用者の感想と会社側の反応とは

「会社を辞めたくても辞めらない！」そんな方のためにある退職代行サービス。しかしそんな便利なサービスを利用するにも世間の目や会社の反応が怖くて、踏み切れない方も多くいらっしゃいます。

このような様々な悩みが頭を巡り巡るでしょう。今回は実際に退職代行を利用した方の感想と退職代行を利用された会社側の反応をご紹介します。この記事をご覧になってくださった皆さんも、このような退職代行利用者としての先輩の言葉を是非とも参考にしてみてください。それでは早速いきましょう。

退職代行利用者の声

まずはこちらの記事をご覧になってください。この記事は、新卒1年目の方が退職代行サービスを利用した一連の経緯が書かれています。もちろん私にも退職代行サービス利用経験もありますし、ネットにも数多くの体験談や感想が掲載されていますが、この記事が私が閲覧した中で退職代行利用者としての声が最も愚直に反映されていると思ったものです。

記事内にサービスを利用した感想として上の二つが書かれていました。非常に簡単な言葉がですが、利用者のリアルが実感できる言葉です。私も退職代行利用した当時は、同じようなことを感じていました。

さらに、ツイッターでもこのようなツイートが多く見受けられます。

こちらの方は、おそらく退職の意志を表明してから退職できるまでの期間（最短2週間）、有給休暇を獲得されたのでしょう！弁護士資格を保有してる退職代行サービスであれば、会社側と労働関係・賃金関係で交渉できることは大きなメリットとなります。「2週間の苦痛」を回避できて本当によかった！！

退職代行サービスを利用して「不安だったけど、よかった！！」と思う方々がいる一方で、代行を利用せずに退職した方でも、

と後悔する方もちらほら見受けられます。

既に過去のことなので、必要以上に後悔することはないかもしれませんが、このような声を聴く限り、人によっては退職はものすごくストレスのかかるものだと言えるかもしれませんね。皆さんも、決して無理をしないようにしてください。

退職代行を利用された会社の声

まず圧倒的に多いのは、

というような驚きの反応です。

退職代行サービスが横行している会社であれば話は別ですが、メディアで取り上げられて知上名度は上がりつつも、まだまだマイナーなサービス。やはり利用者が会社から出てくると、驚く方がほんとんどのようです。

やはり一定数はこの感想を持つ方がいます。退職代行サービスはここ近年で出てきたサービスであり、まだまだ「退職は直接伝えるのが常識」と捉えられているのが現状です。幼いころからそのように頭に叩き込まれてきた方には、こういった「常識」を変えるのは困難かもしれませんが、あくまで他人の「常識」です。さらに、今後その人に会うこともありません。どこで誰が悪口を言っていようと、関係ないのです。

本来であれば、退職の意志を表明してから退職できるまでの期間（最短2週間）は引継ぎ期間として出社することが多いはずです。しかし、退職代行サービスを利用して即日退職となった場合、それから出社することもないため、引継ぎを行うことができなくなります。これに関して「迷惑」と思う社員がいるようです。まあ当然と言えば当然の話ですね。

こちらは人の入れ替わりが激しい会社やブラック企業に多い反応です。退職代行が横行していたり、退職が日常茶飯事になっていたりすると、会社や社員もいちいち反応しなくなります。ただ、このツイートのように直属の部下が辞めるとなると、ショックを感じる人もいるのでしょう。

会社側、上司が反省することもありますね。でもこのように思ってくれる会社は退職代行サービスを利用して辞めた人がいるからこそ変革しようとすることができるのです。代行サービス利用者が出たとしても、何も変わらないブラック企業もあるとは思いますが。いずれにせよ「後悔先に立たず」、まさにこのことですね。

まとめ

いかがでしたでしょうか。利用者側・会社側、両方の反応を取り上げてみました。改めて「辞めたくても辞められない！」という方は是非とも一歩踏み出して退職を実現させてほしいものです。それが難しければ、代行サービスを利用しても構いません。

会社側の反応も様々なものだったと思います。現在、代行サービスを利用するかどうか迷っている方は、会社側の反応を気にしすぎているように思えます。そしてそこまであなたを苦しめているのは、会社の責任でもあります。あなたの人生は会社のものではありません。自分が幸せになれる、そんな人生を歩むべきです。