退職時期はいつ頃がおすすめ?最適なタイミングを紹介!

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会社を辞める時にタイミングを意識される方って多いですよね。しかし、いつ頃がベストの退職時期かなんてあんまり分からないまま退職されている方、結構いるんですよ。

タイミングを誤ってしまうと、転職活動に苦戦してしまい長期戦になってしまうこともしばしば…。

そこで、今回は会社を辞める場合、いつ頃が最適なのか紹介していきます!

まさ所長

退職時期で大切にすべきポイントをいくつか紹介していきます。

ボーナスをもらってから退職しよう

money

ほとんどの会社の場合、6~7月また12月の約2回支給されます。

そこで、退職する時期としては8~9月もしくは1~2月に退職を行うのが得策であることが伺えます。

退職することをボーナスの前月もしくは当月に報告した場合、ボーナスの減給が行われる可能性があるため確実にボーナスを受け取った後に退職する方が良いでしょう。

ボーナス前に会社に退職することを報告しても、金額が変わるわけないとお思いの方もいらっしゃるのではないでしょうか?

実際、大企業の場合このようなケースは非常に稀ですが、中小企業の場合結構多いそうです。ボーナスはこれまでの会社への労働に対する正当な対価として支払われているため、一人一人が貴重な人材である中小企業ではこのようなケースが目立つのでしょう。

転職しやすい時期を見極めよう!

退職と転職はハッピーセットといっても過言ではありません。

会社を辞める前に転職をする方も、退職後に転職をされる方も転職時期を把握しておくことはとても重要になってきます。

こちらも業種や業界によってある程度のばらつきは出てきますが、多くの企業は2~3月、8~9月にかけて採用活動を活発化させていきます。

一般的な企業の場合、社内体制を整備し新たな人材と奮闘していく時期は4月と10月であると言われています。その時期に合わせて求人を行うとなると、2~3月そして8~9月に求人が増えることは必然的でしょう。

中にはGWやお盆休みを駆使して、履歴書等の準備を入念に行いゆっくり自分のペースで転職活動を行う方もいます。

自分の性格に合った方法と時期を見極めましょう。

転職時期おすすめ一覧

まさ所長

上記で紹介した情報をまとめて表にしました。
転職活動重視 ボーナス重視
1月 ★★ ★★★
2月 ★★★ ★★★
3月 ★★★
4月 ★★
5月 ★★ ★★
6月
7月 ★★
8月 ★★★ ★★★
9月 ★★★ ★★★
10月 ★★
11月
12月

この表から分かるように、退職時期として一番おすすめなのは1~2月そして8~9月であることが伺えます。

しかし、転職活動は平均1~3ヶ月そして退職活動は平均で1ヶ月近くかかってしまうため、中々理想の時期に退職を行うことは難しいのが現状となっております。

ましてや退職の際に上司からのパワハラや辞めるのが難しい空気になってしまい、退職期間が延びてしまう状況も少なくありません。

他にも、退職したのは良いが転職活動が上手くいかなかったり、この情報を知ったのが1~2月や8~9月中だったらもう転職や退職が間に合わないとしょげてしまっているでしょう。

でもご安心ください!そんなリスクを回避し、安心して退職転職活動が出来る退職代行サービスを5つ紹介します!

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