SESを辞めたい方必見!おすすめの退職代行サービスを5つ紹介

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まゆみ

客先常駐で辞めるってなると面倒…社内の人だけじゃなく社外の人にまで退職の挨拶しないといけない。

このような悩みからSES(客先常駐)企業でも退職代行を利用する人は多いです。

そもそもSESとは、System Engineering Serviceの略で、主にソフトウェアやシステムの開発、保守、運用における委託契約の一種、特定の業務に対して技術者の労働を提供する契約を指す言葉です。

SESには、冒頭に挙げたような業界で働かれている方ならではの、仕事に関する悩み、辛さが数多く存在します。

この記事では退職代行が利用される理由や注意点退職代行を利用する手順SES契約で働く方におすすめの退職代行サービスを解説していきます。

SESが退職代行を利用する理由

電車で立つ男

薄給

SES契約で勤務されている方の給与体系は、作業時間や作業工数によって決まってくるのですが、これらの単価がとても安くなってしまっているのが現状です。

そのため、成果を求めて働くより長時間働くことが効率的にお金を稼ぐ方法となってしまうのです。実際に、SES契約を結んだ経験のある方の経験談では「スキルが身につかなかった」等の意見を多く聞きました。

しかし、ポジティブにとらえてる方には、「仕事も楽でのんびり出来る」と言う方もいました。

他にも理由の一つとして、大手企業のSEは一次請けとして案件を請けるケースが多いのに対し、SESの場合二次請け、三次請けと下請けになってしまう可能性が高く、一次請けの案件を貰えることはほぼありません。

さらに、下に行けば行くほど受注額が低くなっていくので給料が安くなってしまうのは必然的でしょう。

残業

SES契約では、サービス残業や仕事の持ち帰り、残業代の出ない管理職など数多くの残業問題が存在します

終わらない量の仕事を押し付けられ、時間内に終わらなかったため自宅に持ち帰って業務を続けている方、管理職と呼ばれる役職を利用して、無償で残業させられている方がかつてのSES契約では多く存在していました。

勿論、全てのSES業界が残業だらけというわけでは無く、働き方改革が進んでいるのでこのような状況は少なからず減ってはいるでしょう。

しかし、このような悪態を未だに続けている会社が存在することもまた事実です。

契約を理由とする引き留め

SES契約で働いている方の中には、辞めたくても辞めることが出来ないケースがいくつか存在します。

実例の一つとして契約と呼ばれる仕組みに問題があります。他社との契約上、会社に損害が出る可能性があるから退職させることは出来ない。と止められてしまうケースもあります。

他にも、仕事を辞めるのなら、空いた穴の代役を見つけてこいと言われたり、お客さんにお前から説明しろ!などと言うように上司から脅されることもあります。

仕事を辞めるのは誰にでも与えられた権利だって言うのに、このような会社の対応はいかがなものかと思います。

SES契約の方が利用する際の注意点

退職代行 デメリット

法律で注意しなければならないのが、SES契約の雇用形態の問題です。

雇用形態には大きく分けて「有期労働契約」と「無期労働契約」の2つがあり、契約社員は「有期労働契約」にあたりますが、契約期間内の退職はできない可能性があります。つまり、雇用契約が1年であれば1年間、退職は原則できないことになります。しかし、有期雇用者であっても雇用契約の継続が困難な「やむを得ない事由」がある場合は、退職が認められます。

詳しくは以下の記事をご覧ください。

契約社員は退職代行を利用できない?退職できない場合の対処法を徹底解説

そしてSES企業も例外ではなく、雇用形態が

・請負契約
・委任契約
・準委任契約(SES契約)

といった業務委託に該当することもあります。そのため契約書をよく確認してください。そういった事態が不安な方は、弁護士に相談することをお勧めします。

退職代行の流れ

1.退職代行に連絡

まずは利用する退職代行サービスを選択しましょう。24時間対応しているサービスであれば、深夜にメールをしてもすぐに連絡が来るためお勧めです。正社員ではなくSES派遣で契約社員として勤務している方は、相談は無料の退職代行が多いためこの際に退職代行を利用できるか相談してみるといいでしょう

まだ利用する退職代行サービスが決まっていない、迷っている方は是非こちらの退職代行診断をお試し下さい。

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2.振込

申込を完了すると、退職代行サービスよりメールで料金の振込先が送られてきます。メールに従って料金をしましょう。

退職代行サービスは基本的に先払いですが、一部後払いに対応しているサービスもあります。気になる方は、以下の記事をご覧ください。

退職代行で後払いできるのは2社だけ!クレカ支払い可能なサービスも紹介!

3.ヒアリングシート記入

送金確認後、ヒアリングシートが送られてきます。

内容は主に、氏名や雇用形態、住所、会社の電話番号、会社に連絡してほしい時間帯、免許書の写真、退職理由など様々です。

4.勤務先に代行電話

退職希望者が退職代行に連絡した翌日に、退職代行が会社に代行電話をします。

当日出社しない方は、事前に会社に欠勤の連絡を入れておくとスムーズです。

5.退職届などを郵送で送る

あらかじめ退職代行に貰っていた退職届や要望書(給与明細の発行要望等を書く書類)を元に退職書類を作成し、会社に郵送しましょう。

即日退職を希望する場合は、この書類作成と郵送はその日のうちにやらなければならないため、早急に書類を書き上げ、速達で郵送すると良いでしょう。また追跡番号は郵送した証明になるため大切に保管しておきましょう。

6.勤務先から退職書類が送られてくる

会社が退職書類を受け取ると、正式に退職手続きが始まります。給与明細の発行や給与の支払いも全て退職代行が行うため、これで退職完了です。

厳選ランキング!SES契約の方におすすめの退職代行サービス

SARABA

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・二度と上司や同僚に会いたくない

 

ニコイチ

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・有給を使い切ってから退職したい!
・会社の人に会うことなく退職したい
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・誰にも知られずに退職したい
・死にたいと思うほど精神が病んでいる
・人手不足で辞められない

 

男の退職代行

男の退職代行

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日本初!男性限定の退職代行。

男の退職代行は、日本初の男性限定の退職代行サービスです。

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さらに、法的に認められた労働組合が退職代行サービスを行うため勿論、違法性の心配ゼロ。
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・仕事がツライ!
・周りに嫌なイメージを持たれずに退職したい
・今すぐ辞めたい
・上司とうまが合わない
・有給を消化してから退職したい
・なんなら給料も満額支給されて退職したい
・転職まで視野に入れている

 

わたしNEXT

NEXT サムネ

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(正社員)
29,800円 料金
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とにかく女性に寄り添ったサービスが充実していますので、女性の皆様は是非利用されてはいかがでしょうか?

《こんな悩みを持っている人はわたしNEXTがおすすめ》

 

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・直接伝えるのが怖い!
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Re:Start

リスタート

料金
(正社員)
40,000円⇒20,000円 料金
(アルバイト)
30,000円⇒20,000円
クレジット
決済
LINE相談
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追加費用
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全額返金
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対応時間 予約で24時間対応 おすすめ度 ★★★★

 

業界最安値!!お手軽価格でスピード退職!!

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《こんな悩みを持っている人はRe:Startがおすすめ》

 

・格安で退職したい!
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・バイト先にもう行きたくない
・誰にも知られずに退職したい

・懲戒解雇になりたくない

・離職票などの書類がちゃんと欲しい

まとめ

今回はSES契約の方におすすめの退職代行サービスをご紹介しました。

ここで書かれているのは、あくまで例のひとつであり、全てのSES契約にあてはまるわけではありません。

しかし、SESに関わらず、このような現場で働かれている方が勇気を出して退職された方。

貴方が厳しい環境で身に付けた忍耐力、経験は次の会社で絶対に活かせます

日々のプログラミング業務で鍛えた論理的思考力を武器に、幸運の獲得に励んでください!