アパレルはきつい？ショップ店員を今すぐに辞める方法を解説

将来はアパレル店員になりたい！

お洒落な店員さんに憧れたり、好きなアパレルブランドの会社で働く夢を持っている方は多いのではないでしょうか。しかし、その裏に隠されているブラックな実態に気づけていますか？この記事を書いている私も以前とあるアパレル会社でバイトをしていましたが、今までやったバイトの中で断トツで大変だった思い出があります。

こちらの記事ではそんなアパレル会社の実態と辞め方について紹介したいと思います。

アパレル店員の苦難

ハードワーク

アパレル店員は楽で暇そうと思っているそこのあなた！それは間違いです。

営業時間中は絶えずお客さまが来店するため、常に服をたたみ直す作業やサイズ順に並べなおしたりする作業に追われます。また、レジ打ちも地味に時間と手間がかかるので大変です（笑）。営業時間後には事務作業や在庫整理などを行うため、残業してしまうこともしばしば…。

人手不足

そもそも残業してしまう理由として、人手が圧倒的に足りないことが原因です。

こちらは大衆向けのブランドに多いケースで、働いたことがない方は意外に思われるかもしれません。

僕がバイトしていた時も休憩時間が無く、あと2，3人欲しいと思ったことが何度もありました。他にも、一日で終われないため夜勤で働きに来る店員さんもいました…。

ノルマが厳しい

アパレル業界はノルマに対するプレッシャーが高いほうだと言われています。

僕がバイトしていた店舗でも勤務前には前日の売り上げの発表と当日の目標金額を伝えられました。また前日と比べ売り上げが下回っている場合、反省点や対策案をあげなければなりませんでした。聞いた話だと店員自身が服をまとめ買いすることでノルマ達成を図る店舗もあるんだとか…。

土日休みがない

こちらは多くのサービス業に降りかかる問題の一つでもあります。無論、アパレル業界も例外ではありません。

休みをとれる日が不定期になってしまうため生活リズムが崩れやすくなってしまいます。また、休日はお客さんの数も増えるので、相対的に仕事の量が増えたり、ノルマも高くなってしまうためプレッシャーが重くのしかかってしまいます。

給料が安い

何より給料が安い！

業務内容の厳しさ、休日の取れなさ、残業の多さに比べとても給料が安いのです。この問題はアルバイトだけでなく、正社員の給料も安い傾向にあります。さらに、僕たちの店舗ではシーズンごとに衣類を自腹で購入しないといけない制度まであったため、正社員の方はさぞ大変だったと思います。

辞められない方へ

なら辞めちゃえばいいじゃん！

そう思っている方々も少なくないでしょう。確かに優しい店長なら相談してすぐに辞めることが可能です。しかし、あの手この手で引き留めてきたり、怒鳴ったりしてくる店長もいます。さらに辞める場合、退社する1，2か月前に報告し、残りの勤務期間は罪悪感に苛まれながら働かないといけません。この時の心情といったらもう…。

辞めたいけど勇気が出ない！一度止められてしまって二度目相談するのが怖い！そんなあなたにオススメのサービスがあります。

それが「退職代行」です！名前だけは聞いたことあるという方も少なくないでしょう。こちらのサービスを利用することで安心、安全に会社を辞めることが可能になります。

さらに会社に行かず即日退社も可能なので、気まずい気持ちで働かなくて良いのです！また、こちらのサービスは正社員だけでなく、アルバイトの方でも利用することが可能です。

詳しくは以下の記事を参考にしてください。

正社員

退職代行サービスとは一体なに？どんな人が利用しているか紹介！

アルバイト

退職代行はバイトやパートでも使えるの？【即日で辞めたい】

最後に一言

一概にもすべてのアパレル会社がこのような現状ではなく、素晴らしい環境や待遇の会社も存在します。

この記事を読み、それでも働きたいと思う気持ちがあるのなら、それは素晴らしいと思うので全力で応援します！

しかし、働きすぎで疲れてしまったり、新しいことにチャレンジしたいけど辞められない方がこの記事を読んでくれたなら、選択肢の一つとして「退職代行」を考えてみてはいかがでしょうか。最善の方法であなたの新しい一歩を助けてくれるでしょう。

 アパレル定員にオススメの退職代行サービス

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